工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤一共分为十级，不同的伤残等级赔偿待遇也有所不同。
如果未达到残疾标准，赔偿项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；
造成伤残的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
造成死亡的赔偿项目主要有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金；
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
其中医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。
伙食补助费按统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付。
交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
工伤医疗期工资由用人单位支付，工资福利待遇不变，不超过24个月。
生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，由工伤保险基金按月支付。
辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
伤残津贴前四级由工伤保险基金按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都是由统筹地区人民政府规定，前者是由工伤保险基金支付，后者是由用人单位支付。
丧葬补助金由工伤保险基金支付，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
发生工伤事故后，劳动者一定要第一时间做伤残等级鉴定，然后根据上述赔偿标准合法的获得赔偿金。
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