企业法律顾问，是指接受企业的委托，主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、规章制度审核、合同审核等诉讼和非诉法律事务工作。
循定律师涉及法律顾问的服务范畴：
1、非诉业务：合作方资质审查、劳动人事规范、企业规章制度、经济合同审查、合同责任规避、合同风险评估、合同履行风险控制、重大决策法律意见、经济活动评估、企业商誉形象维护、债权债务清理、知识产权保护、法律咨询等；
2、诉讼业务：规范案件管理、诉讼风险评估、参与和解调解、诉讼代理等。
循定律师涉及法律顾问的服务形式：
1、对于法律顾问，根据律师服务费政府指导价标准，结合律师的专业水平、公司规模、服务范围等采取按年度收费；
2、对于顾问单位发生的纠纷，按照正常收费予以优惠。
《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
所以劳动合同中可以约定违约金，但是对于劳动者承担违约金的只有两种情形符合法律规定：
一种是《劳动合同法》第二十二条规定的，用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训的，在服务期内劳动者提前解除劳动合同时应当按照合同约定承担违约金（违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用）。
另一种是《劳动合同法》第二十二条规定的约定了保守商业秘密和竞业限制条款，劳动者违反保守商业秘密和竞业限制条款时应当承担违约金。劳动者违反竞业限制条款时承担违约金还需要用人单位在劳动者离职后依约支付了竞业限制的经济补偿，否则，劳动者也不需要承担违约金。
除此之外，在劳动合同中约定劳动者承担违约金的情形均是违反《劳动合同法》的强制性规定，属于无效条款。
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