企业法律顾问，是指接受企业的委托，主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、规章制度审核、合同审核等诉讼和非诉法律事务工作。
循定律师涉及法律顾问的服务范畴：
1、非诉业务：合作方资质审查、劳动人事规范、企业规章制度、经济合同审查、合同责任规避、合同风险评估、合同履行风险控制、重大决策法律意见、经济活动评估、企业商誉形象维护、债权债务清理、知识产权保护、法律咨询等；
2、诉讼业务：规范案件管理、诉讼风险评估、参与和解调解、诉讼代理等。
循定律师涉及法律顾问的服务形式：
1、对于法律顾问，根据律师服务费政府指导价标准，结合律师的专业水平、公司规模、服务范围等采取按年度收费；
2、对于顾问单位发生的纠纷，按照正常收费予以优惠。
法律顾问
随着市场经济的发展和法制建设的日臻完善，企业法律顾问和公司律师在参与企业决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面发挥着越来越重要的作用。建设中国特色公共法律服务体系，企业法律顾问制度亟待在与公司律师制度的比照中寻求协同发展。
发布时间： 2018-07-27 11:28
企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，当事人可以到下列调解组织申请调解，如果能达成协议，双方可以签订劳动调解协议，那么，劳动调解协议有没有法律效力呢？
发布时间： 2018-07-27 11:27
劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定的法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
发布时间： 2018-07-27 11:23
劳动合同与雇佣合同的概念 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这是《劳动法》对劳动合同的定义。这一规定，被我国的劳动法理论界和司法机关认为是劳动合同的定义。但作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动关系的特征。它对合同的主体做出了明确的规定，但是对客体和内容没有明确描述。劳动合同的概念，应该体现出劳动关系的内容。我们认为劳动合同概念应该是：劳动合同是劳动者按照用人单位的指示提供劳动，用人单位支付报酬的合同。
发布时间： 2018-07-27 11:22
根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金。作为劳动者，用人单位只要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合同。
发布时间： 2018-07-27 11:21
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