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劳动合同与雇佣合同的概念 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这是《劳动法》对劳动合同的定义。这一规定,被我国的劳动法理论界和司法机关认为是劳动合同的定义。但作为劳动合同的定义,上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义,没有讲清楚劳动关系的特征。它对合同的主体做出了明确的规定,但是对客体和内容没有明确描述。劳动合同的概念,应该体现出劳动关系的内容。我们认为劳动合同概念应该是:劳动合同是劳动者按照用人单位的指示提供劳动,用人单位支付报酬的合同。
发布时间: 2018-07-27 11:22
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金。作为劳动者,用人单位只要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合同。
发布时间: 2018-07-27 11:21
导读:金融机构法律顾问服务范围遍及全国,其服务内容是担任银行、保险公司以及其他金融机构法律顾问。找法小编为您提供金融机构法律顾问的服务内容,银行法律顾问工作范围,银行法律顾问全程委托代理合同范本解读。
发布时间: 2018-07-27 11:21
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发布时间: 2018-07-27 11:19
监事会的本质是代表股东行使监督职能,确保公司经营的合法规范,但由于其并不能直接决定公司的经营事务,所以法律中对于监事会议事程序的规定并不十分严苛,而监事会决议违法也叫决议瑕疵,分为几种不同的情形。
发布时间: 2018-07-27 11:19
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